內蒙古稅務局線上線下齊發力 送教基層譜新篇

發布時間: 2020-07-27 15:46 來源: 万博入口 字號: [大] [中] [小] 打印本頁 分享
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  近年來,万博入口 以“送教下基層”活動為抓手,加快推進幹部隊伍素質提升,取得了紮實成效。2020年,根據新冠肺炎疫情防控形勢要求,為切實解決基層教學資源缺乏、線下培訓開展困難的瓶頸問題,內蒙古稅務局結合實際,在廣泛調研的基礎上,科學研判基層培訓需求,集中優勢力量開發線上培訓資源,打造以線上培訓為主、線下培訓為輔的“送教下基層”新模式,為基層稅收事業發展提供切實有力的智力支持。

  一是圍繞重點,精準策劃。圍繞當前稅收工作重點、熱點、難點問題,堅持“少量、精準、高效”原則,統籌安排20期“送教下基層”專題培訓,覆蓋風險管理、所得稅業務、納稅服務、黨建工作等14個專業,培訓基層稅務幹部約6000人,並在培訓班次、授課內容、授課師資的策劃上,努力做到培訓需求精準、培訓對象精準、培訓師資精準,重點突出疫情防控和複工複產優惠政策講解和宣傳,切實保障疫情防控稅收優惠政策的及時落地,助力企業複工複產。

  二是線上線下,服務基層。“送教下基層”主要采取“線下培訓班+線上培訓班+直播課堂”的形式:線下培訓班采用傳統脫產培訓形式在學員所在盟市稅務局舉辦;線上培訓班及直播課堂主要通過稅務總局“學習興稅”平台、內蒙古稅務幹部學校“智慧校園”和直播課堂舉辦。疫情防控期間,以內蒙古稅務幹部學校線上直播課堂培訓為主,確定每周四下午為線上直播“送教下基層”時間。靈活多樣的培訓方式和時間安排便於基層稅務局結合實際情況做出最優選擇,妥善解決了工學矛盾等問題。

  三是培養師資,鍛煉隊伍。努力培養和打造一支懂理論、會實踐、接地氣的師資隊伍。在師資選配上,堅持內部挖潛為主,適當借用外力為輔,主要依靠係統現有的128名兼職教師和各處室業務骨幹授課。講授者在熟練掌握網絡教學技能的基礎上,充分運用互聯網研討互動式教學與基層學員同思共想,及時了解一線稅務幹部稅收政策的掌握和執行情況,貼近基層、了解基層,達到教學相長、學學相長的目的。

  四是管理嚴格,效果初顯。培訓中,各方責任明確,分工負責,形成管理閉環——教育處負責“送教下基層”活動總體籌劃並協調推進;稅務幹部學校嚴格按照要求開展包括課程環節與非課程環節在內的全流程培訓,實時掌握學員在線情況、測試情況、研討情況、師資授課情況,重點考核培訓質量;各業務處室派專人全程跟班管理,及時解決培訓過程中出現的問題;講授者提前按照主辦方要求及培訓對象的培訓需求精心備課,並熟練掌握線上培訓的信息技術應用;基層單位在確保疫情防控要求的前提下,創造集中聽課條件,進行集中學習,嚴格管理學員,保證培訓效果。

  截至目前,“送教下基層”活動已舉辦線上直播課堂5期,培訓學員近2500人,學員普遍反映“送教下基層”活動針對性強、師資優良、內容豐富、形式靈活、效果明顯,是一項實實在在服務基層的好舉措。

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